Curriculum Vitae jest właściwym dokumentem, który musimy złożyć starając się o nową pracę. I do niego przyłożyłbym szczególną wagę, zwłaszcza, że jeżeli zrobimy go raz dobrze, to później będziemy go tylko aktualizować o kolejne doświadczenia zawodowe. CV musi odzwierciedlać przebieg, historię naszej kariery zawodowej. Tutaj rónież nie ma, co przesadzać z ilością informacji. Najważniejsze to dane teleadresowe, a więc imię i nazwisko, adres i telefon. Potencjalny pracodawca musi mieć przecież szansę skontaktowania się z nami. Dalej podajemy wiek oraz dobrze jest też podać stan cywilny. Nakreśli to pracodawcy naszą sytuację rodzinną.
Dalej podajemy nasze wykształcenie z podaniem lat i nazw szkół oraz specjalności. Zaczynamy od szkoły, którą ukończyliśmy ostatnio i cofamy się w czasie idąc do szkoły średniej.
Następnie podajemy przebieg pracy. Tutaj postępujemy podobnie, jak w przypadku szkół, idąc od firmy, w której byliśmy zatrudnieni ostatnio (lub nadal jesteśmy) i cofamy się do naszego pierwszego miejsca zatrudnienia. Podajemy lata pracy, nazwę firmy, jej adres, zajmowane stanowisko oraz hasłowo przybliżamy to, czym się zajmowaliśmy. Tutaj naprawdę możemy trochę pofantazjować, bowiem nikt nam nie sprawdzi w żaden sposób, co tak naprawdę robiliśmy na danym stanowisku. Jednak wtedy, przed rozmową kwalifikacyjną należy dobrze się przygotować tak, aby móc powiedzieć chociaż ze dwa słowa o realizowanych przez nas zadaniach.
Na końcu podajemy tzw. inne osiągnięcia, czyli ukończone kursy, kategorie posiadanego prawa jazdy, znajomość języków obcych, umiejętność obsługi komputera i inne.
Odradzam natomiast pisanie o cechach osobowości - rzecz trudna do zweryfikowania, więc nie zwiększy naszych szans na dalszą kwalifikację. Każdy przecież przedstawia się w samych superlatywach. Niekoniecznie piszemy o zainteresowaniach. Są one ważne jedynie w zachodnich koncernach. W polskich firmach nikt nie wymaga od nas posiadania hobby. A wielka szkoda, że tak jest.